Syndicats et patronat débattent d’une réforme du Code du Travail. Reblochon 1er, qui sait bien que la tâche est impossible, s’est évidemment défaussé sur les partenaires sociaux. Ce n’est pas la première fois et ce ne sera certainement pas la dernière que syndicats et patronat essaient de réformer le travail. Comme toujours ils accoucheront d’une souris et s’auto-congratuleront. Mais sur le fond rien n’aura changé car le Code du Travail ne peut pas être amendé : il faut le réécrire.
Le Code du Travail français est l’accumulation d’amendements et d’ajouts successifs faits depuis 130 ans et résultant bien souvent d’une logique de lutte des classes : les syndicats exigent, le patronat transige et les entreprises trinquent ! Avec ses quelque 10 000 articles (1000 suffiraient largement), il est devenu non seulement incompréhensible mais également inapplicable. Pire, il est le principal obstacle au dialogue social en France.
Commentaires récents